POLITIKA BEZBEDNOSTI INFORMACIJA

World Medicine ima za cilj da obezbedi bezbednost informacija i kontinuitet usluga, sa namerom da bude vodeća kompanija u svim sektorima u kojima posluje. U okviru pristupa zasnovanog na kvalitetnoj i kontinuiranoj usluzi, kompanija je svesna svoje odgovornosti da u potpunosti poštuje ugovore zaključene sa relevantnim stranama, važeće zakone i propise, i primenjuje zahteve ISO 27001 sistema upravljanja bezbednošću informacija, međunarodno priznatog standarda.

Kao World Medicine, naši osnovni ciljevi u oblasti bezbednosti informacija su:

  1. Upravljanje procesima analize rizika kroz razmatranje rizika i mogućnosti u okviru bezbednosti informacija,
  2. Obezbeđivanje poverljivosti, integriteta i dostupnosti svih informacionih resursa,
  3. Usklađenost sa važećim zakonima, propisima i ugovorima sa trećim stranama u vezi sa bezbednošću informacija,
  4. Preduzimanje neophodnih mera za obezbeđivanje kontinuiteta poslovanja i vraćanje sistema u funkciju u ciljanim vremenskim okvirima u slučaju prekida,
  5. Podizanje svesti o bezbednosti informacija kroz redovne programe obuke, smanjenje broja incidenata i koordinisano reagovanje radi umanjenja moguće štete,
  6. Obezbeđivanje kontinuiranog unapređenja Sistema upravljanja bezbednošću informacija,
  7. Zaštita i jačanje našeg korporativnog ugleda i vrednosti brenda među zaposlenima, kupcima, dobavljačima i javnošću.

Najviše rukovodstvo kompanije World Medicine obavezuje se da će obezbediti primenu, funkcionisanje, praćenje, preispitivanje, održavanje i kontinuirano unapređenje bezbednosti informacija.

POLITIKA INTEGRISANOG SISTEMA UPRAVLJANJA

U okviru kompanije World Medicine, u skladu sa zahtevima GMP-a i sertifikovanih sistema upravljanja, razvijamo, proizvodimo i isporučujemo proizvode bez grešaka, efikasne i pouzdane, u Turskoj i svim zemljama u kojima poslujemo, u skladu sa zakonskim zahtevima i važećim nacionalnim i međunarodnim sistemima kvaliteta, prateći inovacije u industriji i ciljeve održivog kvaliteta.

Najviše rukovodstvo podstiče učešće zaposlenih u GMP-u i sertifikovanim sistemima upravljanja koji se primenjuju u okviru kompanije World Medicine.

Svaki zaposleni u kompaniji World Medicine svestan je svoje odgovornosti za obezbeđivanje kvaliteta proizvoda, bezbednosti i zadovoljstva pacijenata i potrošača, i svoj rad obavlja u skladu sa zahtevima cGMP-a i sertifikovanih sistema upravljanja koji se primenjuju u našoj kompaniji.

Kao pokazatelj naše posvećenosti kvalitetu, ispunjavamo zahteve GMP-a i sertifikovanih sistema upravljanja.

Sve naše aktivnosti — od nabavke materijala do razvoja proizvoda, od proizvodnih procesa do marketinga, prodaje i postprodajnih usluga — sprovodimo u skladu sa ovim pristupom.

U okviru standarda ISO 17025, naše aktivnosti sprovodimo sa kompetentnim i stručnim laboratorijskim osobljem, tačno i pravovremeno ispunjavajući očekivanja i potrebe kupaca. Cilj nam je da obezbedimo kontinuirano zadovoljstvo kupaca poštujući principe nepristrasnosti, nezavisnosti, jednakosti, poverljivosti i zaštite vlasničkih prava.

Svesni značaja svih naših resursa — ljudskih resursa, dobavljača, mašina, infrastrukture, laboratorija, uslova okruženja, materijala i finansijskih resursa — koristimo ih efikasno i delotvorno i nastojimo da unapredimo znanja, veštine i kompetencije našeg osoblja.

Kroz pristup životnog ciklusa, efikasno koristimo prirodne i energetske resurse i sprovodimo aktivnosti usmerene na sprečavanje zagađenja životne sredine kontrolom uticaja na životnu sredinu koji proističu iz naših aktivnosti.

U oblasti bezbednosti i zdravlja na radu, naš primarni prioritet je stvaranje bezbednog radnog okruženja, otklanjanje opasnih situacija i ponašanja, kao i sprečavanje povreda na radu, profesionalnih oboljenja i narušavanja zdravlja kroz proaktivan pristup.

Kao World Medicine, obezbeđujemo praćenje performansi GMP-a i svih primenjenih sistema upravljanja putem internih i eksternih provera i težimo kontinuiranom unapređenju kroz redovna preispitivanja.

POLITIKA SISTEMA UPRAVLJANJA ENERGIJOM

Kao World Medicine, imamo za cilj da kontinuirano unapređujemo naše energetske performanse, efikasno koristimo resurse i delotvorno upravljamo potrošnjom energije u svim našim aktivnostima. Svesni da put ka održivosti vodi kroz održivu životnu sredinu i efikasno korišćenje resursa, nastojimo da optimizujemo potrošnju energije, primenimo sistem upravljanja energijom proaktivnim pristupom i obezbedimo kontinuirano unapređenje naših procesa.

Najviše rukovodstvo kompanije World Medicine podstiče učešće zaposlenih u svim primenjenim sistemima upravljanja. U tom kontekstu, radi obezbeđivanja održivosti Sistema upravljanja energijom, kontinuirano ga unapređujemo kroz pristupe zasnovane na riziku i programe obuke, istovremeno podižući svest zaposlenih.

U skladu sa ovim ciljevima, principima i prioritetima;

  1. Podržavanje svesti o održivosti kroz ciljeve energetske efikasnosti i povećanje svesti zaposlenih,
  2. Obezbeđivanje usklađenosti sa zakonskim i drugim važećim zahtevima,
  3. Uzimanje energetske efikasnosti u obzir prilikom nabavke opreme i usluga,
  4. Projektovanje i sprovođenje projekata za unapređenje efikasnosti,
  5. Povećanje upotrebe obnovljivih izvora energije i smanjenje emisija ugljenika u cilju borbe protiv klimatskih promena,
  6. Obezbeđivanje neophodnih resursa za primenu Sistema upravljanja energijom.

POLITIKA LANCA SNABDEVANJA

Kao World Medicine grupa, održivost postavljamo u središte našeg poslovanja i imamo za cilj da budućim generacijama ostavimo zdraviji i bolji svet. Naš pristup obuhvata kako naše poslovne aktivnosti, tako i naše dobavljače.

Ova politika definiše ekološka, društvena i etička očekivanja za sve dobavljače. Usklađenost sa ovom politikom je obavezna i uključena je u sve ugovore.

Podržavamo međunarodne principe ljudskih prava, uključujući principe MOR-a, UN Global Compact-a i Konvencije UN o pravima deteta.

Dečji rad

Nije dozvoljen dečji rad ispod zakonom propisanih starosnih granica.

Prinudni rad

Prinudni rad ili bilo koji oblik zlostavljanja se ne tolerišu.

Pravedan tretman

Diskriminacija nije dozvoljena. Jednake mogućnosti moraju biti obezbeđene.

Sloboda udruživanja

Prava zaposlenih moraju se poštovati.

Radno vreme i zarade

Moraju se obezbediti pravedni i zakoniti uslovi rada.

Bezbedno radno mesto

Mora se obezbediti bezbedno i zdravo radno okruženje.

Zaštita životne sredine

Moraju se poštovati propisi o zaštiti životne sredine, a uticaj na životnu sredinu mora se svesti na najmanju moguću meru.

Kvalitet i etika

Primenjuju se zahtevi usklađenosti sa GMP i ISO standardima, kao i pravila protiv korupcije.

POLITIKA DIGITALNE TRANSFORMACIJE

World Medicine sprovodi projekte digitalne transformacije svojih procesa sa ciljem da bude vodeća kompanija u svim sektorima u kojima posluje, kao i da planira i prati ove inicijative.

U okviru pristupa zasnovanog na kvalitetnoj i kontinuiranoj usluzi, projekti digitalizacije biraju se u skladu sa međunarodnim smernicama i podležu procesima validacije.

Kao World Medicine, naši osnovni ciljevi u oblasti digitalne transformacije su:

  1. Procena i upravljanje zahtevima koji dolaze iz odeljenja u okviru digitalne transformacije;
  2. Dostavljanje odobrenih zahteva za digitalnu transformaciju najvišem rukovodstvu;
  3. Podrška digitalizaciji procesa u svim odeljenjima;
  4. Obezbeđivanje kontinuiranog unapređenja procesa digitalne transformacije;
  5. Omogućavanje brzog pristupa podacima, smanjenje varijacija i otklanjanje grešaka uzrokovanih ljudskim faktorom.

Najviše rukovodstvo kompanije World Medicine obavezuje se da će obezbediti primenu, funkcionisanje, praćenje, preispitivanje, održavanje i kontinuirano unapređenje procesa digitalne transformacije.

POLITIKA UPRAVLJANJA RIZICIMA KVALITETA

World Medicine pridaje veliki značaj identifikovanju i efikasnom upravljanju strateškim, operativnim, finansijskim i organizacionim rizicima koji mogu predstavljati pretnju održivosti kompanije i njenim odgovornostima prema zainteresovanim stranama. Kompanija je usvojila sistem upravljanja rizicima koji daje prioritet zaštiti njenih vrednosti.

Svi zaposleni su prvenstveno odgovorni za identifikovanje, procenu i upravljanje rizicima i prilikama povezanim sa procesima za koje su zaduženi. World Medicine naglašava primenu upravljanja rizicima tokom celokupnog životnog ciklusa proizvoda, kako bi se podržalo donošenje odluka na svim nivoima.

World Medicine usvaja proaktivan pristup u identifikovanju potencijalnih opasnosti i povezanih rizika, sa ciljem povećanja efikasnosti i delotvornosti. Odgovarajuće mere definišu se kroz unapređenje procesa i sistema radi smanjenja i kontrole identifikovanih rizika.

Kompanija obezbeđuje neophodne resurse za razvoj i proširenje procesa upravljanja rizicima, kao i za podizanje svesti zaposlenih.

Ova politika pruža smernice za upravljanje rizicima i maksimalno iskorišćavanje prilika u okviru svih sistema upravljanja koji se primenjuju u kompaniji World Medicine.

VAŽNO! Kako bismo razumeli način na koji korisnici posećuju našu veb-stranicu, koristimo kolačiće i druge slične alate. Klikom na „Prihvati sve“ saglasni ste sa čuvanjem kolačića na vašem uređaju kako bismo unapredili navigaciju na sajtu, merili performanse sajta i prikazivali vam personalizovani sadržaj. Svoju saglasnost možete prilagoditi u odeljku „Podešavanja kolačića“.

Podešavanja Odbij sve Prihvati sve
Zatvori
Podešavanja

Ovi kolačići su neophodni za funkcionisanje naše veb-stranice i ne mogu se isključiti u našim sistemima. Obično se postavljaju samo kao odgovor na radnje koje ste sami preduzeli, a koje uključuju zahtev za uslugama, kao što su podešavanje preferencija privatnosti, prijavljivanje ili popunjavanje obrazaca. Možete podesiti svoj pregledač da blokira ove kolačiće ili da vas obavesti o njima, ali funkcije i usluge neće raditi bez ovih kolačića, pa tada neće biti moguće sačuvati vaše preferencije u vezi sa kolačićima. Ovi kolačići ne čuvaju informacije koje omogućavaju ličnu identifikaciju.

Ovi kolačići nam omogućavaju da brojimo posete i izvore saobraćaja kako bismo mogli da merimo i unapređujemo performanse našeg sajta. Oni mere koliko često posećujete naš sajt i na koji način ga koristite. Pomažu nam da saznamo koje su stranice najposećenije, a koje najmanje posećene, kao i da vidimo kako se posetioci kreću kroz sajt. Sve informacije koje ovi kolačići prikupljaju objedinjene su i zato su anonimne. Ako ne dozvolite ove kolačiće, nećemo znati kada ste posetili naš sajt i nećemo moći da pratimo njegove performanse.

Ove kolačiće putem naše veb-stranice mogu postaviti naši oglašivački partneri. Te kompanije ih mogu koristiti za izradu profila vaših interesovanja i prikazivanje relevantnih oglasa na drugim sajtovima. Ovi kolačići prikupljaju lične podatke jedinstvenom identifikacijom vašeg pregledača i internet uređaja radi utvrđivanja vaših interesovanja. Ako ne dozvolite ove kolačiće, prikazivaće vam se manje ciljano oglašavanje. Ovi kolačići, koje treće strane navedene u nastavku čuvaju na vašem uređaju uz vašu prethodnu saglasnost, omogućavaju nam da brojimo koliko je puta oglasni sadržaj prikazan u našim oglasnim prostorima, da utvrdimo taj sadržaj, broj prikaza za svaku stranicu, broj korisnika koji kliknu na svaku stranicu i sve druge radnje koje korisnici preduzmu na sajtovima povezanim sa tim oglasnim sadržajem, kako bismo mogli da izračunamo ukupne vrednosti i izradimo statistiku za učesnike u lancu distribucije oglašavanja, kao što su komunikacijske agencije, upravljanje oglašavanjem i sajtovi/distributivna okruženja.